HiNurse uit Beek heeft een oplossing voor het oplopende personeelstekort in de Nederlandse zorg. Het innovatieve bedrijf haalt zorgpersoneel uit het buitenland naar Nederland en biedt hen een naast een goede baan ook een soepele inburgering en toekomstperspectief.

Het Beekse bedrijf is in handen van Michael Hamers en João Jacob Ramos. “Wij zorgen voor minder werkdruk, meer werkplezier en meer cliëntgerichte zorg. Wij zijn een bedrijf wat zich richt op de zorg, maar ook door de zorg ontwikkeld is. Zorggroep Beek was een van de initiatiefnemers van dit concept. Onze klanten zijn met name ziekenhuizen, ouderenorganisaties door heel Nederland.”

Vacatures

In Nederland zullen er  over 9 jaar 137.000 vacatures voor zorgpersoneel zijn. Ramos: “We zullen dus niet alleen HiNurse nodig hebben maar nog veel meer bedrijven met de juiste mentaliteit, om de zorg in Nederland te helpen.” Hamers vult aan: “Wij hopen juist dat de zorg het omarmt en het zelf gaat doen, want wij kunnen dat niet alleen. Dat moet als een vliegwiel gaan werken in je eigen organisatie, waardoor je het uiteindelijk ook zelf kan gaan doen, maar je kan altijd terugvallen op de kennis, kunde en support van ons.”